Campusjäger
Campusjäger by Workwise ist eine Jobplattform, die Studenten und Absolventen mit passenden Jobs verbindet und Bewerbungen ohne Anschreiben ermöglicht.
Startup Germany Themen
#Recruiting
191 öffentliche Profile.
CASE - candidate select
Ein innovatives Recruiting-Tool, das auf wissenschaftlichen Algorithmen basiert, um Lebensläufe zu kontextualisieren und Unternehmen bei der Auswahl der besten Talente zu unterstützen. Mit einem Talentpool von über 80.000 Studierenden und Absolventen bietet CASE eine umfassende Auswahl an potenziellen Kandidaten.
Catch Talents
Effiziente Personalbeschaffungslösung für mittelständische Unternehmen mithilfe von KI und Matching-Technologie. Bis zu 10-fach effizientere Rekrutierung im Vergleich zu herkömmlichen Methoden. Automatisierte Bewerbersuche und effiziente Verwaltung des Bewerbungsprozesses.
catchHR
CatchHR nutzt Agentic AI, um Recruiting-Prozesse zu automatisieren und Unternehmen mit passgenauen Kandidaten zu verbinden.
CHEMISTREE
CHEMISTREE bietet psychologisch fundierte Matching-as-a-Service-Plattformlösungen an, um gezielte und sinnvolle Verbindungen zwischen Menschen in Unternehmen und Communities zu schaffen.
Cleverrecruit
Cleverrecruit optimiert die Mitarbeitergewinnung durch digitale Recruiting-Funnels und gezieltes Social-Media-Marketing für Unternehmen.
cohrteam
cohrteam ist eine auf SAP HCM und SuccessFactors spezialisierte Unternehmensberatung, die HR-Teams mit Coaching und individuellen IT-Lösungen bei der digitalen Transformation unterstützt.
Crehana
Crehana bietet eine KI-gestützte HR-Softwareplattform zur Verwaltung des gesamten Talent-Journeys, von der Rekrutierung bis zur Weiterentwicklung und Leistungssteigerung.
DeepX
DeepX automatisiert personalisiertes Video-Recruiting auf LinkedIn und Xing für eine deutlich höhere Rücklaufquote bei Talenten.
DEIN ERSTER TAG
DEIN ERSTER TAG ist eine digitale Plattform, die mithilfe von JobApp, Videos und VR-Erlebnissen junge Menschen dabei unterstützt, ihren passenden Ausbildungsberuf oder ein duales Studium zu finden und sich unkompliziert zu bewerben.
Deutsche Jobmarkt
Innovative Lösungen im Bereich Personalmarketing durch datenbasierte Strategien und spezielle Stellenportale zur gezielten Ansprache von Fachkräften und Auszubildenden sowie Stärkung der Arbeitgeber-Marke. Kostengünstige und effiziente Leistungspakete zur Unterstützung bei der Personalsuche.
Die Grüne 3
Die Grüne 3 unterstützt Unternehmen ganzheitlich mit Active Sourcing, Recruiting-Services, Weiterbildung und digitalen HR-Lösungen für die moderne Arbeitswelt.
Digital Future
Digital Future ist eine Executive Search Beratung, die Führungskräfte (C-Level, VP, Director) für digitale Geschäftsmodelle identifiziert und vermittelt.
DNC Consulting
DNC Consulting vermittelt qualifizierte Fachkräfte und Auszubildende mit Deutschkenntnissen aus dem Ausland an deutsche Unternehmen und unterstützt bei Integration sowie Firmengründung.
dooh.eu
Ein Unternehmen, das hochwertige und langlebige Outdoor-Bekleidung und Ausrüstung für Abenteuer- und Outdoor-Aktivitäten herstellt und vertreibt.
DreamWorks Agentur
Effektives E-Recruiting: Maßgeschneiderte Beratung und Premium-Produkte für nachhaltige Personalsuche mit 48-Stunden-Bewerbungsgarantie.
e-fellows.net
e-fellows.net ist das führende Online-Stipendium und Karrierenetzwerk, das leistungsstarke Studierende und Doktoranden mit Top-Unternehmen und Hochschulen verbindet.
egojob
egojob ist eine Plattform, die Jobsuchenden Transparenz über die typische Dauer der Antwort und den Ablauf des Bewerbungsprozesses bei verschiedenen Unternehmen bietet.
Einfach Recht
Einfach Recht ist eine spezialisierte Jobplattform, die Juristen aller Erfahrungsstufen mit passenden Kanzleien und Unternehmen zusammenbringt, um den idealen Karrierestart zu ermöglichen.
Empion
Empion ist das erste automatisierte Headhunting-System, das Talente und Unternehmen mittels KI-basiertem Cultural Fit Matching zusammenbringt, um die Rekrutierung zu optimieren.
Employer Branding Suite
Die Employer Branding Suite ist eine Komplettlösung zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und erfolgreichen Mitarbeitergewinnung für KMU.
everbay GmbH
Die innovative IIQ-Methode von Everbay revolutioniert das Recruiting, indem sie unpassende Kandidaten während des digitalen Bewerbungsvorgangs herausfiltert und gleichzeitig die Bewerbungskosten senkt. Durch gezieltes Targeting und zielgruppengerechte Ansprache in sozialen Netzwerken erreichen sie potenzielle Kandidaten, die bisher unerreicht blieben.
FairUp
FairUp ist die All-in-one-Plattform zur Digitalisierung und Modernisierung von Karrieremessen, Veranstaltungen und Recruiting-Prozessen.
FAMIGO
FAMIGO bietet digitale Software-Lösungen für Unternehmen und Kommunen, um Standortfaktoren sichtbar zu machen und die überregionale Fachkräftegewinnung zu fördern.