Aivy
Innovative Rekrutierungs-Software mit spielerischen Bewertungen zur Verbesserung der Vorhersagekraft von Bewerbungsunterlagen und Vermeidung von Fehlentscheidungen im Rekrutierungsprozess.
Startup Germany Themen
#HR
46 öffentliche Profile.
Bestcruiter
Innovatives Online-Portal zur Vermittlung von Headhuntern und Personalberatern mit transparenten Bewertungen und authentischen Empfehlungen für die Suche nach qualifizierten Beratern.
Charta der Vielfalt
Deutschlands größte Arbeitgeberinitiative Charta der Vielfalt setzt sich für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein.
CoachHub
Ein Anbieter von digitalen Coaching-Programmen, der individuelle Schulungen mit Experten für Weiterbildung und Führungsentwicklung anbietet.
Coaching Cosmos
Moderne HR-Plattform zur Unterstützung von Berufstätigen und Führungskräften durch Kompetenzanalysen, Selbstcoachings und Betriebsklimaanalysen.
Comperon
Beratungsunternehmen bietet digitale Tools und maßgeschneiderte Lösungen zur Optimierung betrieblicher Versorgungssysteme und steigert die Arbeitgeberattraktivität.
Culturizer
Digitale Plattform zur Gestaltung und Visualisierung von Unternehmenskultur mit dialogorientierten Workshops und messbaren Fortschrittsmessungen für zukunftsfähige und skalierbare Kultur. Bereits bei globalen Unternehmen wie SAP und Deutsche Telekom erfolgreich eingesetzt.
Degura
Mit dem Degura bAV-Portal können Unternehmen Zeit und Kosten bei der betrieblichen Altersvorsorge sparen und den Mitarbeitern attraktive Vorsorgeleistungen anbieten. Die innovative digitale Lösung integriert sich nahtlos in HR-Abteilungen und bietet eine All-in-one-Lösung für Vorsorge-Benefits.
Deutsche Jobmarkt
Innovative Lösungen im Bereich Personalmarketing durch datenbasierte Strategien und spezielle Stellenportale zur gezielten Ansprache von Fachkräften und Auszubildenden sowie Stärkung der Arbeitgeber-Marke. Kostengünstige und effiziente Leistungspakete zur Unterstützung bei der Personalsuche.
doQtor
HR B2B-Plattform bietet schnelle und anonyme Lösung für Gesundheitsfragen von Mitarbeitenden sowie Fachberatungen, Therapieangebote und Facharzt-Service zur Förderung einer modernen Unternehmenskultur und Reduzierung von Krankheitskosten.
DreamWorks Agentur
Effektives E-Recruiting: Maßgeschneiderte Beratung und Premium-Produkte für nachhaltige Personalsuche mit 48-Stunden-Bewerbungsgarantie.
DYNO
Ein innovatives System zur Altersvorsorge, das es Kunden ermöglicht, ihre Rentenansprüche zu verwalten und von verschiedenen Anlageoptionen zu profitieren.
eduwo
Die führende digitale Plattform für Bildung und Karriere in der Schweiz bietet eine umfassende Übersicht über Studiengänge und Weiterbildungen, ermöglicht einen einfachen Vergleich von Bildungsangeboten und bietet exklusive Vorteile bei der Buchung. Durch gezielte Tools für die Personalentwicklung unterstützt sie auch Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter.
Flowmium
Ein innovativer Zeugnisgenerator, der mithilfe eines einzigartigen Algorithmus und individueller Workflows rechtssichere Arbeitszeugnisse in kürzester Zeit erstellt und lästige Abstimmungen überflüssig macht.
flowplace
Innovative Talent-Scout-Plattform, die Unternehmen unterstützt, die am besten geeigneten Führungskräfte und Mitarbeiter zu finden, durch wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalysen und einen menschenzentrierten Ansatz. Mit Features wie Talent Insights und Role Matching werden die Potentiale der Talente erkannt und optimal eingesetzt.
GOOD WORK
GOOD WORK ist ein Salon für moderne Arbeitskultur, der Unternehmen bei Transformationen und guter Zusammenarbeit durch Beratung, Speaking und Content unterstützt.
HeyJobs
Innovative Recruiting-Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, qualifizierte Bewerber über verschiedene Kanäle zu erreichen und den Rekrutierungsprozess zu beschleunigen.
Honestly
Honestly bietet eine SaaS-Plattform für intelligente Mitarbeiterbefragungen zur Steigerung von Engagement und Zufriedenheit.
HRinstruments
Entwicklung einer innovativen Toolbox zur Förderung von Partizipation und Wertschätzung in Unternehmen durch flexible Feedbackmöglichkeiten als Software-as-a-Service, mit Fokus auf Datenschutz und Anonymität der Daten.
JOBODO
Revolutionäre KI-basierte Plattform zur Personalbeschaffung, die Unternehmen ermöglicht, gezielte Anzeigen zu schalten und passende Kandidaten auszuwählen, um eine effektive und schnelle Rekrutierung zu gewährleisten.
JobUFO
Ein digitaler Bewerbungsassistent, der es Bewerbern ermöglicht, sich über Sprachnachrichten und Videoclips auf Jobs zu bewerben, ohne ein Anschreiben schreiben zu müssen. Die Firma bietet persönliche Beratung und Unterstützung per Telefon und WhatsApp an und ermöglicht es Bewerbern, ihre zukünftigen Kollegen in persönlichen Videos kennenzulernen, bevor sie sich bewerben.
Jomigo
Innovative Plattform für Crowd Recruiting, die Unternehmen und freiberufliche Recruiter zusammenbringt, um offene Positionen in einem Kollaborationsmarkt erfolgreich zu besetzen. Mit Jomigo können Unternehmen innerhalb weniger Tage Zugang zu handverlesenen Talenten erhalten.
kroot
Innovative Lösung für Social Media Recruiting mit KI-Technologie und Marketingpsychologie zur Erstellung maßgeschneiderter Stellenanzeigen auf Facebook und Instagram, gezielte Auswahl qualifizierter Bewerber und Ansprache passiv suchender Kandidaten.
KUNO
Ein integriertes Betriebssystem zur Digitalisierung und Automatisierung von Finanz- und HR-Prozessen, maßgeschneidert für Start-ups und KMUs.