Über die Organisation
climb – clever lernen, immer motiviert bleiben – ist ein präventives Bildungsprogramm, das sich an Kinder und junge Erwachsene richtet. Das Unternehmen organisiert innovative Lernferien, die darauf abzielen, die Kompetenzen und den Mut junger Menschen für ihre zukünftigen Lebenswege nachhaltig zu stärken. Besonders im Fokus stehen dabei armutsgefährdete Kinder, denen durch die Programme neue Bildungschancen und echte gesellschaftliche Teilhabemöglichkeiten eröffnet werden. Die Initiative setzt dort an, wo das reguläre Schulsystem an seine Grenzen stößt, um soziale Benachteiligung abzumildern.
Das pädagogische Konzept von climb verbindet strukturiertes Lernen mit viel Spaß und individueller persönlicher Weiterentwicklung. Studierende, Auszubildende sowie Schülerinnen und Schüler werden als Lernbegleiter eingebunden, wodurch auch sie wertvolle Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und Führung sammeln können. Diese Mentor-Rollen fördern nicht nur die Kinder, sondern auch die jungen Erwachsenen in ihrer eigenen beruflichen Orientierung. Die Lernferien finden mittlerweile an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland statt, darunter Hamburg, Kassel und das Ruhrgebiet, wobei das Netzwerk stetig wächst.
Als gemeinnützige GmbH arbeitet climb eng mit kommunalen Verwaltungen, regionalen Bildungsbüros und Partnerschulen zusammen, um lokale Bedarfe passgenau zu decken. Finanziert wird das breite Angebot durch langfristige Kooperationen mit der öffentlichen Hand sowie durch die Unterstützung privater Förderer und Spender. Das übergeordnete Ziel ist es, präventiv in die Bildungskarrieren von Kindern zu investieren und so eine mutige, bunte und gerechte Gesellschaft zu fördern. Durch die Evaluation der pädagogischen Wirkung stellt das Team sicher, dass die Teilnehmer messbare Fortschritte in ihrer Lernmotivation und ihrem Selbstbewusstsein erzielen.
